分享一九八六年参加工作的施工老照片,现如

分享一九八六年参加工作的施工老照片，现如今只是回忆过去的老设备及施工现场••••••! “物探一线工作人员的心理分析”
从心理学和物探工作的职业特点分析物探一线工作者的心理特征。     一、孤独；物探一线工作者常年在人烟稀少或荒无人烟的地方工作，与家庭和社会地理分割，这种分割的长期性，导致物探一线工人员会产生强烈的孤独感。    二 、愧疚 ；物探一线工作者常年与家人分割，没有尽到责任而愧疚，因历经磨难和艰辛采集的数据报废会产生愧疚，经常不能在指定的工期保质保量完成工作会产生愧疚。    三、坚韧和忍耐 ；物探一线工作环境十分艰苦，生活环境十分艰难，长期从事物探工作的一线工作人员养成了坚韧不拔，吃苦忍耐的心理特性。   四、严谨、刻板；物探一线工作表面上象“游牧”，到处“游山赏景”，实际上是由规范制约，价值引导，因果作用的科技工作，来不得半点马虎，长期从事一线工作人员往往形成了严谨、注重细节的心理特征。    五、失望与激情；物探工作的复杂性、多解性，质量难控性，导致物探成果常常以希望开始，以失望，甚至是绝望结束。长期从事一线的工作人员没采集数据之前是充满信心，采集过程，仍很难采集到合格的数据，长期遇到这种情况的一线工作人员会对工作和自己产生失望的心理特征。就会产生对工作充满信心和激情的心理特性。现实是心理“打击”常见，鲜见“激情”。      六、失衡；由于一线工作人员的付出巨大，工资却很低，常会导致心理失衡。导致失衡的原因还很多。  七、焦虑；常常是物探一线工作人是面临安全风险产生焦虑。艰苦的生活环境，最关键的因素是一线物探专业技术人员，健康的心理是一线物探专业技术人员正常工作的保障。 （中华霸气）